ПРОБЛЕМА
Як відобразити у формі №1ДФ та звітності з ЄСВ виплату зарплати безробітному, який виконував на підприємстві громадські роботи від центру зайнятості, а потім проходив стажування?
РІШЕННЯ
З особами, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають в письмовій формі строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не може перевищувати 180 календарних днів (п. 5 Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2013 № 175).
У податковому розрахунку за формою №1ДФ оплату громадських робіт та стажування слід відобразити за кодом ознаки доходу 101. Що стосується ЄСВ, то у цьому випадку підприємство є роботодавцем (п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 №2464-VI).
ЄСВ буде нарахований на всю суму заробітної плати за відпрацьовані дні у діапазоні 36,76%–49,7% залежно від класу професійного ризику виробництва, до якого відноситься підприємство. Утримання із заробітної плати особи, що виконує оплачувані громадські роботи на підприємстві, а потім проходить стажування, становитимуть 3,6%.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
