Вихідні дні 2026 року в Україні: календар свят і перенесень
Святкові дні 2026
Розібратися зі святковими днями у 2026 році нам допоможе стаття 73 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП:
- 1 січня — Новий рік;
- 8 березня — Міжнародний жіночий день;
- 1 травня — День праці;
- 8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939—1945 років;
- 28 червня — День Конституції України;
- 15 липня — День Української Державності;
- 24 серпня — День незалежності України;
- 1 жовтня — День захисників і захисниць України;
- 25 грудня — Різдво Христове.
Оплата за роботу у вихідний, святковий та неробочий день
Неробочі дні 2026
Також не варто забувати про неробочі дні 2026 року (релігійні свята), зокрема:
- 25 грудня — Різдво Христове;
- один день — Пасха (Великдень);
- один день — Трійця.
Великдень та Трійця — перехідні свята, дата яких щороку змінюється.
У 2026 році православний Великдень святкуватимуть 12 квітня (неділя), а Трійця 2026 припадає на 31 травня.
Експерт підкаже, на скільки підвищити посадові оклади в липні 2025 року, щоб не проводити індексацію. Можете також переглянути коефіцієнти індексації, якщо підвищували посадові оклади в лютому — червні 2025-го. Скористайтеся розрахунками, щоб не пропустити повернення права на індексацію, відколи її обнулили із січня 2025-го
Святкові дні 2026: воєнний стан
За статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається зі суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
У період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини 1 статті 65, частин 3—5 статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні), 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Наразі воєнний стан та загальну мобілізацію продовжили з 9 травня на 90 діб, — до 6 серпня 2025 року.
Це передбачають Закони України:
- «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»» від 16.04.2025 № 4356-IX;
- «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації»» від 16.04.2025 № 4357-IX.
Це означає, що на практиці, офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. Саме роботодавець встановлюватиме графік роботи та час відпочинку у 2026 році. Тому роботодавець (керівник підприємства чи ФОП-роботодавець) самостійно вирішує, чи працювати у святкові і вихідні дні.
За умови, що воєнний стан продовжуватиметься, то у 2026 році роботодавець також зможе прийняти рішення про перенесення таких святкових або неробочих днів у зв'язку зі збігом їх з вихідним днем:
- 8 березня (неділя) Міжнародний жіночий день — на понеділок 9 березня;
- 12 квітня (неділя) Великдень — на понеділок 13 квітня;
- 31 травня (неділя) Трійця — на понеділок 1 червня;
- 28 червня (неділя) День Конституції — на понеділок 29 червня.
Як оформити відгул й оплатити роботу у свято
Тож, з урахуванням цих перенесень роботодавець може «подарувати» працівникам додаткові тривалі вихідні у 2026 році, а саме:
- з 7 по 9 березня;
- з 4 по 6 квітня;
- з 30 травня по 1 червня;
- з 27 по 29 червня.
Про роботу банківської системи у святкові або неробочі дні НБУ повідомляє окремо.