У цій рубриці зібрані статті про те, як оформляти й нараховувати виплати працівникам. Ви з’ясуєте, як здійснювати утримання із заробітної плати, порядок прийняття на роботу, звільнення, надання та оплати відпусток, оформлення відрядження по Україні та облік відрядження за кордон. Також ви дізнаєтеся про особливості індексації зарплати й виправлення помилок при оподаткуванні оплати праці.
Із 06.11.2022 не потрібно звітувати про працівників з інвалідністю. Але кількість осіб з інвалідністю, яких треба працевлаштувати за основним місцем роботи, аби виконати норматив, і правила її розрахунку не змінилися. Розберімося докладно
Експерт розрахував усі базові показники для зарплатних розрахунків із 01.01.2025. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це – 8000 грн із 01.04.2024 та у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
Штатний розпис — це обов’язковий локальний акт. Скласти штатний розпис скеровує стаття 64 Господарського кодексу. В консультації розповімо чи потрібен штатний розпис, як його сформувати та затвердити
