Індексація зарплати

Індексація зарплати — це обов’язок роботодавця. Нехтувати ним не радимо, адже оштрафувати можуть як підприємство, так і посадову особу. Проіндексувати зарплату — не просте завдання, але реальне. Як це зробити — підкажуть експерти в статтях цієї рубрики.

Увага: починаючи, з січня 2023 року та весь 2023 рік індексація не нараховується. Справа в тому, що у п. 3 Прикінцевих положень Закону про держбюджет 2023 була скасована індексація зарплати у 2023 році. Оформлено це як припинення на 2023 рік дії Закону «Про індексацію доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282. Тому востаннє індексацію треба нарахувати в грудні 2022 року. Така індексація включається до зарплати грудня 2022 року. Навіть якщо фактично зарплату за грудень роботодавець буде нараховувати у січні 2023 року.

Національна сертифікація 2023: отримайте сертифікат НЮУ ім. Ярослава Мудрого

 

 

 

Напоготові для вас:

 

Статті
Індекс інфляції у 2023 році
Індекс інфляції у 2023 році
У статті знайдете актуальний індекс інфляції 2023 та індекс споживчих цін 2023 у таблицях
Переглядів: 148640
Калькулятор індексації зарплати
Калькулятор індексації зарплати допоможе автоматично розрахувати суму індексації зарплати за конкретний місяць
Переглядів: 5494
Індексація зарплати: найважливіше для бухгалтера
Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, таблиці індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати 2024 — детально розповімо в огляді
Переглядів: 84586
Мінімальна зарплата 2023
Мінімальна зарплата 2023
Мінімальна зарплата так чи інакше впливає на загальний рівень зарплати в країні. Про мінімальну заробітну плату в 2023 році — коротко розповімо у статті, з урахуванням Закону про держбюджет на 2023 рік
Переглядів: 169089
Мінімальна зарплата 2024
Про мінімальну заробітну плату в 2024 році — коротко розповімо у статті, з урахуванням Закону про держбюджет на 2024 рік
Переглядів: 26069
Строковий трудовий договір: оплата праці
Трудовий договір може бути як безстроковим, так і укладеним на певний строк, наприклад, у ситуації тимчасових і сезонних працівників, а також коли працівника беруть на «декретне» робоче місце. Які особливості оплати праці таких працівників, на що слід звернути увагу бухгалтеру – питання даної консультації
Переглядів: 10220
Виправлення помилок в нарахуванні заробітної плати
Зарплатна помилка – це недоплата зарплати чи, навпаки, її переплата. Однак помилка у розрахунку самої суми зарплати переходить у зарплатну податкову звітність. Крім того, помилки можуть бути й несумового характеру, наприклад у заповненні тієї ж зарплатної податкової звітності. То ж розглянемо на різних ситуаціях, як це все виправити
Переглядів: 32411
Більше статей за темою
Новини
Більше новин за темою
Питання і відповіді
Більше питань за темою