Індексація зарплати

Індексація зарплати — це обов’язок роботодавця. Нехтувати ним не радимо, адже оштрафувати можуть як підприємство, так і посадову особу. Проіндексувати зарплату — не просте завдання, але реальне. Як це зробити — підкажуть експерти в статтях цієї рубрики.

Увага: на 2023 рік нормотворці призупинили дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-ХІІ. Підстава — абзац 18 пункту 3 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» від 03.11.2022 № 2710-ІХ. Як результат Порядок індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі Порядок № 1078) став «недієздатним».

Спочатку всі вважали, що призупинення індексації стосується не лише 2023 року, а й старих сум індексації. А згодом, з величезним запізненням, своє бачення висловили Мінекономіки, Мінсоцполітики, Держпраці. І закрутилося… 

Однак із 2024 року індексацію відновили. Це передбачає Закон «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX (далі — Закон про Дербюджет-2024).

Напоготові для вас:

 

Індекс інфляції на 2024 рік
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Переглядів: 174525
Яка мінімальна заробітна плата в 2024 році та на які показники вона впливає — розповімо у статті, з урахуванням Закону про держбюджет на 2024 рік
Переглядів: 48336
Якою була мінімальна зарплата 2023
Мінімальна зарплата так чи інакше впливає на загальний рівень зарплати в країні. Про мінімальну заробітну плату в 2023 році — коротко розповімо у статті, з урахуванням Закону про держбюджет на 2023 рік
Переглядів: 202165
Калькулятор індексації зарплати допоможе автоматично розрахувати суму індексації зарплати за конкретний місяць
Переглядів: 6276
Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, таблиці індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати 2024 — детально розповімо в огляді
Переглядів: 92013
Трудовий договір може бути як безстроковим, так і укладеним на певний строк, наприклад, у ситуації тимчасових і сезонних працівників, а також коли працівника беруть на «декретне» робоче місце. Які особливості оплати праці таких працівників, на що слід звернути увагу бухгалтеру – питання даної консультації
Переглядів: 11264
Зарплатна помилка – це недоплата зарплати чи, навпаки, її переплата. Однак помилка у розрахунку самої суми зарплати переходить у зарплатну податкову звітність. Крім того, помилки можуть бути й несумового характеру, наприклад у заповненні тієї ж зарплатної податкової звітності. То ж розглянемо на різних ситуаціях, як це все виправити
Переглядів: 38671
Більше статей за темою Більше новин за темою Більше питань за темою