
Індексація зарплати
Індексація зарплати — це обов’язок роботодавця. Нехтувати ним не радимо, адже оштрафувати можуть як підприємство, так і посадову особу. Проіндексувати зарплату — не просте завдання, але реальне. Як це зробити — підкажуть експерти в статтях цієї рубрики.
Увага: починаючи, з січня 2023 року та весь 2023 рік індексація не нараховується. Справа в тому, що у п. 3 Прикінцевих положень Закону про держбюджет 2023 була скасована індексація зарплати у 2023 році. Оформлено це як припинення на 2023 рік дії Закону «Про індексацію доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282. Тому востаннє індексацію треба нарахувати в грудні 2022 року. Така індексація включається до зарплати грудня 2022 року. Навіть якщо фактично зарплату за грудень роботодавець буде нараховувати у січні 2023 року.
Національна сертифікація 2023: отримайте сертифікат НЮУ ім. Ярослава Мудрого
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
2023-й став роком «гойдалок» для індексації. Однак період «замороження» індексації добігає кінця. А відтак маєте знати, як діяти далі. У статті — відповіді на запитання, як індексувати зарплату 2024 року
Напоготові для вас:
- Індекси інфляції в 2023 році
- Мінімальна зарплата 2023
- Прожитковий мінімум 2023
- Нарахування лікарняних
- Нарахування відпускних
- Нарахування зарплати



