Індексація зарплати

Індексація зарплати — це обов’язок роботодавця. Нехтувати ним не радимо, адже оштрафувати можуть як підприємство, так і посадову особу. Проіндексувати зарплату — не просте завдання, але реальне. Як це зробити — підкажуть експерти в статтях цієї рубрики.

Увага: на 2023 рік нормотворці призупинили дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-ХІІ. Підстава — абзац 18 пункту 3 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» від 03.11.2022 № 2710-ІХ. Як результат Порядок індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі Порядок № 1078) став «недієздатним».

Спочатку всі вважали, що призупинення індексації стосується не лише 2023 року, а й старих сум індексації. А згодом, з величезним запізненням, своє бачення висловили Мінекономіки, Мінсоцполітики, Держпраці. І закрутилося… 

Однак із 2024 року індексацію відновили. Це передбачає Закон «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX (далі — Закон про Дербюджет-2024).

Напоготові для вас:

 

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
Переглядів: 121442
Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
Переглядів: 3085
На скільки підвищити посадові оклади в липні 2025 року, щоб не проводити індексацію? Скористайтеся розрахунками, щоб не пропустити повернення права на індексацію, відколи її обнулили із січня 2025-го
Переглядів: 1339
Більше статей за темою Більше новин за темою Більше питань за темою