«Головбух» — професійний бухгалтерський портал. У нас — оперативно, фахово і вичерпно про бухгалтерський і податковий облік, звітність і податкові перевірки, соціальне страхування та оплату праці.
Усе, що потрібно бухгалтеру в мінливих умовах сьогодення, експерти бухгалтерського напряму готують та публікують у фахових виданнях Цифрового видавництва Експертус:
експертно-правовій системі «Експертус Головбух»— тут отримаєте консультації, судові огляди, зразки, форм і шаблони, бухгалтерські проведення, зручні довідкові таблиці, архів журналів «Головбух»;
тижневику «Головбух»— тут щотижня будете отримувати відповіді на актуальні запитання, роз’яснення і коментарі експертів. У журналі також знайдете зразки, форм і шаблони, тематичні добірки статей і книжкову полицю;
єдиному в Україні повноцінному електронному журналі для бухгалтерів, які ведуть облік на підприємствах агропромислового комплексу «Головбух Агро»;
Вищій школі Головбуха — разом із знаннями отримаєте готові алгоритми для оптимальної роботи, визнання колег і керівництва, підтверджені СЕРТИФІКАТОМ Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого.
«Вчіться, розваги нікуди не дінуться», — казали вони. Проте розваги якраз кудись ділися, а навчання завжди з нами. Бо як бухгалтеру без нових знань наодинці з податковими змінами? Вища школа Головбуха — ваш шанс лагідно поєднати підвищення кваліфікації і відпочинок, адже ви самі обираєте час і місце для уроків!
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
На роботі є працівник, із зарплати якого слід утримувати аліменти. Для бухгалтера це додатковий клопіт і чимало запитань. Мінімальний розмір аліментів: як їх нарахувати та відобразити в обліку? Як проводять утримання аліментів? Врятуємо бухгалтера: все про аліменти із прикладом розрахунку та відображення аліментів у бухгалтерському обліку
Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс «Калькулятор відпустки» — збережіть свій час
