У рубриці «Організація діяльності підприємства» ми зібрали практичні матеріали для тих, хто хоче правильно створити, реорганізувати чи ліквідувати підприємство. Ви дізнаєтеся, як зареєструвати підприємство, обрати або змінити КВЕД, оформити засновницькі документи, визначитиструктуру та обсяг корпоративних прав, внести зміни до ЄДР, сформувати статутний капітал. Пояснюємо, які види діяльності підлягають ліцензуванню, як отримати ліцензіюна окремі види робіт, які документи подавати до держреєстратора. Розглядаємо вимоги до засвідчення копій документів, правила ведення внутрішньої документації, рішення загальних зборів, а також даємо поради щодо реорганізації ТОВ, ПП, АТ і правильної ліквідації суб’єкта господарювання.
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 4 травня 2026 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Платіжну інструкцію запровадили замість платіжного доручення. Тепер цей документ оформлюють лише з використанням номера рахунку у міжнародному форматі IBAN. Розбираємо, як правильно заповнити платіжну інструкцію, які реквізити вказати та на що звернути увагу, щоб уникнути помилок. Також наведемо приклад заповненого документа
З’ясуйте, за яких умов працівнику можна встановити доплату за ведення військового обліку та коли обов’язки військового обліку покладають на особу служби персоналу
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій.
У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
Розпочніть 2026 рік із новими розмірами мінімальної зарплати й неоподатковуваних лімітів. За потреби перегляньте посадові оклади у штатному розписі. Тримайте список дій від експерта, який допоможе організувати роботу в перші дні січня
