Державне підприємство уклало з працівниками договори, згідно з якими працівники навчаються за дорученням підприємства в навчальних закладах, а підприємство оплачує навчання. Деякі працівники звільнились за згодою сторін (п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю), але підприємство продовжує оплату навчання. Чи потрібно нараховувати ПДФО на суму понесених підприємством витрат на навчання працівників при їх звільнені, якщо обов’язок відпрацювати на підприємстві після закінчення навчання ще не припинено та підприємство продовжує оплату навчання?
Зазнав змін Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці
Затверджено зміни до Порядку ведення переліку суб’єктів господарювання, що здійснюють установлення та технічне обслуговування контрольних пристроїв (тахографів) в автомобільних транспортних засобах
Уряд затвердив критерії, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері послуг електронного цифрового підпису
Уряд урегулював питання державної реєстрації права власності на індивідуальні житлові, садові, дачні будинки і споруди, прибудови до них, збудовані ще за радянських часів
ЄСВ сплачують за осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують фінансову допомогу
Внесено зміни до Порядку повернення коштів, надміру виплачених за призначеними субсидіями
Мінфін затвердив Порядок казначейського обслуговування небюджетних рахунків клієнтів
Внесено зміни до деяких законодавчих актів України щодо обмеження неправомірного або зайвого втручання посадових осіб контролюючих органів у діяльність суб’єктів господарювання
19 серпня — останній день сплати деяких податкових зобов’язань
