| ТАРАС ШАРИЙ, сертифицированный специалист по международным стандартам финансовой отчетности (ACCA DipIFR(rus)) |
| ТАТЬЯНА СТЕПУРА, эксперт по вопросам бухгалтерского учета, Киев |
⚡️ КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР КНП 2020 ЗРАЗОК ⚡️
COVID-доплаты по Постановлению № 610: сборник быстрых решений
С 1 сентября по 31 декабря 2020 года медики должны получать доплату по постановлению КМУ от 19.06.2020 № 610 (далее — постановление № 610). Вспомним базис.
Доплату выплачивают заведения коммунальной формы собственности, кроме первички, которые принадлежат к сфере управления МОЗ и оказывают медпомощь больным COVID-19.
Размер доплат:
Врачи (независимо от должностей) | 70% должностного оклада, определенного по 14 тарифному разряду ЕТС | 3769, 50 грн |
Специалисты с базовым и неполным высшим медобразованием | 50% минзарплаты | 2500 грн |
Младшие медицинские сестры | 25% минзарплаты | 1250 грн |
Постановление № 610 не уточняет, какой размер минзарплаты применять. Поэтому в расчетах используем минзарплату по состоянию на 01.09.2020 – 5000 грн.
Перечень должностей с правом на доплату по Постановлению № 610 МЗ утвердило приказом от 03.09.2020 № 2021 и отредактировало с дополнениями приказом от 29.09.2020 № 2215 (далее — Перечень № 2215, Приказ № 2215). Перечень № 2215 вступил в силу 30.10.2020 и применяется с 1 сентября.
Алгоритм выплат вызвал уйму вопросов. Официальные круги не были щедрыми на разъяснения. К тому же устные комментарии и официальные письменные разъяснения разнились. В частности, устно представители Минздрава и НСЗУ отмечали, что выплата должна быть в фиксированном размере. В письме же разъяснили: доплата устанавливается за отработанное время отдельно по основной должности и совместительству (письмо МИНЗДРАВА от 26.08.2020 № 10-17/24562/2-20).
Чтобы помочь медицинским бухгалтерам разобраться, как доплачивать по постановлению № 610, редакция «Главбух: Медицина» организовала бесплатную онлайн-конференцию. Участники предварительно задавали вопросы эксперту и слушали ответы на конференции. Мероприятие собрало сотни слушателей, что свидетельствует: доплата не новая, но тема до сих пор горячая. Поэтому по результатам конференции публикуем пост-релиз. Вопросы с ответами подаем тематическими блоками. К сожалению, действующая нормативная база не позволяет предложить четкое решение для каждой ситуации. Там, где это невозможно, освещаем свое видение и намечаем ориентиры, как действовать. Используйте пост-релиз как справочник по доплатам по постановлению № 610.
COVID-доплата и НДФЛ: как начислять и что делать, когда оплошали
Бухгалтер несколько месяцев начислял медработникам COVID-доплату и не удерживал с нее НДФЛ. Теперь руководитель заставляет работников написать заявления о добровольном удержании налога с их очередных зарплат. Возможно ли такое содержание? Как компенсировать переплаты?
Принуждение неправомерно. Если работники отказываются писать заявления, компенсировать ошибочно выплаченную зарплату должно виновное лицо.
Менять ли штатное расписание под доплаты по постановлению № 610
КМУ постановлением от 19.06.2020 № 610 установил доплаты к заработной плате медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения с 1 сентября до 31 декабря 2020 года. Включать ли эти доплаты в расчет больничных и отпускных?
Так, эти доплаты включайте в расчет средней зарплаты для оплаты больничных и выплаты отпускных. Объясним, почему.
ПОДРОБНЫЕ ОБЪЯСНЕНИЯ ЭКСПЕРТА ⏩
