ФСС з ТВП роз’яснив, що бланк листка непрацездатності не відповідає нормам законодавства.
ФСС з ТВП нагадала, що допомогу по вагітності та пологах особі, яка протягом 12 минулих місяців перебувала у відпустці для догляду за дитиною, визначають на основі тарифної ставки (посадового окладу) та без обмеження розміром мінімальної зарплати.
ФСС від НВВ нагадав, що він та його робочі органи мають право застосовувати фінансові санкції та накладати адміністративні штрафи на посадових осіб страхувальників.