Нарахування ЄСВ на суму заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги) поширюється на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час.
У разі надання ФОП копії документу, що підтверджує її державну реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності, ПДФО податковим агентом не утримується.
Базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).
Уряд спростив механізм компенсації роботодавцям, які працевлаштовують на нові робочі місця безробітних, витрат у розмірі ЄСВ.
Податківці нагадали, що авторська винагорода фізособі, зокрема працівнику згідно з умовами трудового або цивільно-правового договору, є базою нарахування ЄСВ.
В е-журналі «Головбух: Праця та зарплата» ви маєте можливість перевірити свої знання за допомогою інтерактивного онлайн-тесту.
Податківці роз’яснили, чи потрібно подавати до контролюючих органів таблиці Звіту з ЄСВ, які не містять відомостей (не заповнюються страхувальником взагалі), та як такі таблиці позначити.
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням перераховується на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
