Для підприємств, установ і організацій, у яких працюють особи з інвалідністю, ЄСВ встановлюють у розмірі 8,41%. Підстава для застосування такої ставки ЄСВ — завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (МСЕК) про встановлення групи інвалідності.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Роботодавець нараховує ЄСВ працівникові з інвалідністю за таким розміром починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше, ніж отримає завірену копію довідки до акта огляду у МСЕК. Припиняють застосовувати такий розмір ЄСВ датою припинення інвалідності на підставі рішення МСЕК. До дати одержання завіреної довідки і після дати припинення інвалідності роботодавець нараховує ЄСВ у розмірі 22%.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
З’ясуймо, хто і скільки із ФОПів має платити ЄСВ у 2026 році, а кого звільняють від такого обов’язку
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
