Головне для бухгалтера в травні 2025 року

5 травня 2025

Врахуйте поради експертів

	Трудові відносини з особами з інвалідністю Оформите прийняття на роботу й забезпечите належні умови праці. Опануєте правила звільнення осіб з інвалідністю. Ухвалите рішення щодо подальшої трудової діяльності працівника, якщо інвалідність встановили під час роботи

	Місячний Додаток Д5 Об’єднаної звітності: правила та приклади заповнення Розглянемо найпоширеніші ситуації, які трапляються в бухгалтерів, та підкажемо, як їх правильно відобразити в Додатку Д5 об’єднаної зарплатної звітності. Це ваш практичний посібник для безпомилкового звітування
	Декларація юрособи — єдинника третьої групи: звітуємо за оновленою формою Починаючи із І кварталу 2025 року юридичні особи — єдинники третьої групи звітують за оновленою формою декларації. Пояснимо, за якими правилами юрособам слід заповнити і подати декларацію платника єдиного податку третьої групи. Уникнути помилок допоможе приклад заповнення декларації.

	Біоетанол у бензині з 1 травня: куди дівати залишки забороненого пального Із 1 травня 2025 року автозаправки можуть продавати лише те автомобільне пальне, в якому частка біоетанолу становить не менше ніж 5%. Експерт розповів: • яких бензинів стосуються зміни; • що робити із залишками пального; • чи зміниться код УКТ ЗЕД бензину; • які штрафи за продаж пального без біоетанолу.
	Нова форма декларації ФОПа-спрощенця третьої групи: подаємо за І квартал 2025 року Облік для спрощенців доволі простий, але Декларацію треба заповнити правильно і подати вчасно. А форму Декларації ще й оновили. Як тепер має звітувати ФОП на третій групі єдиного податку, розповіли у консультації.
	Декларація з податку на прибуток за І квартал 2025 року Прийшов час звітувати з податку на прибуток за І квартал 2025-го. Експерт розповів, хто, коли та за якою формою має подати першоквартальну деку. Нагадає також про комплект фінзвітності та порядок перенесення минулорічних податкових збитків.
	Працівник-студент: типові помилки роботодавців Розповіли як уникнути найпоширеніших помилок, яких припускаються роботодавці. Незнання законодавства та нюансів оплати праці студентів може спричинити проблеми у вигляді штрафів.