Чи враховувати у розрахунку лікарняних донараховані суми відпускних, відрядження за попередні місяці, свого часу роз’яснили фахівці ФСС з ТВП у листі ФСС з ТВП від 14.05.2015 № 5.2-32-846.
Середню зарплату для розрахунку лікарняних обчислюють на підставі відомостей, що включають до звітності з ЄСВ, яку подають до органів ДФС (п. 32 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхування, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266).
Якщо заробітну плату нараховують за попередній період, зокрема, у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, донараховані суми включають до заробітної плати того місяця, у якому були здійснені нарахування (пп. 3 п. 4.3 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міндоходів України від 09.09.2013 № 455).
Тому, якщо в розрахунковому періоді є місяці, в яких донараховували заробітну плату у зв’язку з виправленням лічильної помилки, то до сукупного доходу враховують заробітну плату у розмірі, в якому її донарахували та на яку нарахували єдиний внесок у місяці її донарахування (а не за місяць, за який було донараховано).
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"