Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?
Роботодавець має:
- створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів;
- забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
За порушення цих обов’язків роботодавець несе юридичну відповідальність (ст. 13 Законі України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).
Працівникам, які працюють у холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством, надають спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку. Ці перерви зараховують як робочий час.
Роботодавець зобов'язаний обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників (ст. 168 Кодексу законів про працю).
Лист Держпраці від 24.06.2019 № 5201/3/4.5-ДП-19
Наші поради змусять працівників уважніше оформлювати і вчасно передавати до бухгалтерії первинні документи. Адже за кожним фактом порушення бухгалтерія зможе писати доповідні записки. Ось тоді й помилок буде менше.
Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
3 грудня 2025 року ВРУ ухвалила Держбюджет-2026 у ІІ читанні. На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців в умовах воєнного стану — розбираємо
3 грудня 2025 року ВРУ ухвалила Держбюджет-2026 у ІІ читанні. Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
