Чи штрафують за стажування без оформлення трудового договору
Деякі роботодавці допускають новоприйнятого працівника до роботи на умовах стажування без оформлення трудових відносин, щоб перевірити його практичні навики. Однак — це порушення вимог законодавства про працю. Адже працівник не може бути допущений до роботи без:
За допуск працівника до роботи без укладення з ним трудового договору Держпраці накладає штраф у 30-кратному розмірі мінзарплати та притягує до адмінвідповідальності.
Законодавство передбачає механізм перевірки відповідності працівника займаній посаді — це випробувальний термін.
Умову про випробування зазначайте в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. Кодекс законів про працю визначає лише максимальний (граничний) термін випробування — не більше трьох місяців. А в окремих випадках, за погодженням з профспілкою, він може становити не більше шести місяців. Для працівників термін випробування не може перевищувати одного місяця.
Разом з тим, ви можете встановити випробувальний термін для працівника і на менший термін: один-два тижні чи один-три дні.
За матеріалами Управління Держпраці у Вінницькій області
Чи обов’язково складати штатний розпис у 2026 році? Пояснимо, кому він потрібен, як його скласти, затвердити та внести зміни. Скачайте актуальний зразок штатного розпису і готові накази
Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2026 році
Бухгалтерська довідка допоможе оформити розрахунок, виправити помилку в обліку або підтвердити господарську операцію. Пояснимо, коли її складати та які реквізити зазначити. Скачайте бланк бухгалтерської довідки та готові зразки заповнення
У консультації про розрахунок коригування до податкової накладної та причини коригувань, які податкова визначила для його складання. Наведемо умовні коди в розрахунку коригування, їхнє призначення та приклади складання розрахунків коригування з різними кодами («101», «102», «103», «104» і «301»)
Усі суб’єкти господарювання, що реалізують пальне, стали платниками акцизного податку. Навіть передачу пального виконавцеві за договором підряду податківці розцінюють як реалізацію. Тож фермери, які передають виконавцеві власне пальне за договором підряду, мають сплачувати акциз. Аби уникнути непорозумінь з податківцями, замість договору підряду укладіть договір оренди сільгосптехніки. Підкажемо, що врахувати
