Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИ
Медкомісія видає особі, яку визнали інвалідом або стосовно якої встановили факт втрати професійної працездатності, довідку та індивідуальну програму реабілітації.
Роботодавець має перевести працівника на легшу роботу за його згодою відповідно до медичного висновку тимчасово або без обмеження строку.
У випадках, передбачених законодавством, роботодавець має обов’язок:
- організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій;
- встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень;
- створити пільгові умови праці.
Робота інвалідів у нічний час можлива лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (ст. 55 Кодексу законів про працю).
За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області
Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
З 01.01.2026 року для ФОП та осіб, що здійснюють незалежну професійну діяльність, відновлено квартальний звітний період для Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, сум утриманого ПДФО, військового збору та нарахованого ЄСВ. Про те, у яких випадках подається звітність ФОП, терміни подання та про порядок заповнення розповімо далі
Помилилися у розрахунку лікарняного? Не баріться з виправленнями і негайно поверніть кошти назад до ПФУ – тоді уникнете штрафу. Однак для цього вам знадобиться скласти лист-повідомлення. Скачайте зразок листа на повернення коштів ПФУ і уникніть штрафів
Якщо підприємство придбало автомобіль, який є втіленням високих технологій, розкоші та комфорту, то може постати питання про сплату транспортного податку. У цьому огляді — які автомобілі підлягають оподаткуванню, а також про розмір, правила нарахування та терміни сплати транспортного податку
Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
