Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИ
Медкомісія видає особі, яку визнали інвалідом або стосовно якої встановили факт втрати професійної працездатності, довідку та індивідуальну програму реабілітації.
Роботодавець має перевести працівника на легшу роботу за його згодою відповідно до медичного висновку тимчасово або без обмеження строку.
У випадках, передбачених законодавством, роботодавець має обов’язок:
- організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій;
- встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень;
- створити пільгові умови праці.
Робота інвалідів у нічний час можлива лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (ст. 55 Кодексу законів про працю).
За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області
Фінансова звітність — це цілий комплект звітів. Найвідоміший — Баланс, найважливіший — Звіт про фінансові результати. Кому вручити номінацію «найскладніший»? Думаємо, це буде Звіт про рух грошових коштів. Розглянемо детально Звіт про рух грошових коштів та особливості його складання прямим і непрямим методами
У статті розповімо про ліквідаційний баланс підприємства, що він у себе включає, кому і коли його складати. Також згадаємо про проміжний ліквідаційний баланс
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Щомісяця роботодавці мають подавати статзвіт про заборгованість з оплати праці за формою № 3-борг. Розповімо, хто, коли і куди подає
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
