Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИ
Медкомісія видає особі, яку визнали інвалідом або стосовно якої встановили факт втрати професійної працездатності, довідку та індивідуальну програму реабілітації.
Роботодавець має перевести працівника на легшу роботу за його згодою відповідно до медичного висновку тимчасово або без обмеження строку.
У випадках, передбачених законодавством, роботодавець має обов’язок:
- організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій;
- встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень;
- створити пільгові умови праці.
Робота інвалідів у нічний час можлива лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (ст. 55 Кодексу законів про працю).
За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області
Якщо підприємство придбало автомобіль, який є втіленням високих технологій, розкоші та комфорту, то може постати питання про сплату транспортного податку. У цьому огляді — які автомобілі підлягають оподаткуванню, а також про розмір, правила нарахування та терміни сплати транспортного податку
Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
Виробнича практика — частина навчального процесу. Практиканти на підприємстві можуть бути як учнями професійно-технічних навчальних закладів (профтехучилищ), так і студентами вишів (ст. 17 Закону України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 № 4574-IX ; ст. 51 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII)
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
