Вітаємо в ідеальному світі бухгалтера медзакладу. Тут є ціла скарбничка проведень! На вас чекають ситуації з побуту медзакладів і зразки проведень до них. Забирайте і використовуйте у практиці щодня☺️ Не забудьте зберегти новину в корисне, адже ми її доповнюватимемо свіжими прикладами.
Держпраці та МОЗ перевірятимуть, чи не намагаються медзаклади зекономити кошти, змушуючи медиків перевестися на неповний робочий день, фактично відпрацювавши повний.
Фахівці МОЗ відповіли на запитання: чи отримають медсестри, які працюють в закладах освіти, базову заробітну плату.
Кожен лікар та медична сестра, на яких поширюють постанову КМУ від 12.01.2022 № 2, не можуть отримувати менше ніж 20 000 та 13 500 грн відповідно. Однак це не фіксований рівень заробітної плати, а лише встановлений мінімум. Понад цією сумою медикам можуть нараховувати доплати за стаж, категорію, нічні, святкові та інші види доплат.
Перевірте, яким медпрацівникам підвищувати зарплати до рівня Постанови № 2, а на кого вона не поширюється.
Держпраці оштрафувало підприємство за допущення до роботи медичних працівників без укладення трудових договорів (оформлених наказом) та без повідомлення ДПС. Підприємство оскаржувало рішення у судовому порядку.
Очільник МОЗ, зокрема повідомив, що незабаром кожна медустанова отримає дані про обсяги цьогорічного фінансування за програмою медичних гарантій. І як наслідок, матиме розуміння, який відсоток цих коштів буде направлено у фонд оплати праці.
Голова Комітету ВРУ з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування Михайло Радуцький зазначив, що за спроби переведення медиків на півставки будуть жорстко реагувати.
Кабмін установив, що з 01.01.2022 розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці.
