Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника (власника) підприємства, організації
Наразі робоча група при Мінекономіки продовжує роботу над проєктом нового Трудового кодексу. На нещодавній зустрічі увагу зосередили на видах трудових договорів, механізмах вирішення трудових спорів, питаннях регулювання роботи та відпусток
Верховна Рада ухвалила закон щодо недопущення призначення ліків під впливом фінансових стимулів
Уряд ухвалив постанову, яка регулюватиме порядок створення тимчасових спеціалізованих закладів охорони здоровʼя з особливим протиепідемічним режимом, які утворюють за потреби через введення карантину
В Україні запрацював Єдиний вебпортал вакантних посад у закладах охорони здоров’я. Законодавство вимагає використовувати його для проведення добору на вакансії у державних та комунальних медзакладах, зокрема, під час проведення конкурсу на посаду керівника
Професійні назви робіт Списку № 2 на роботах із шкідливими і важкими умовами праці привели у відповідність до Класифікатора професій
У новій редакції пропонують викласти професійні назви робіт (професій, посад) розділу «Охорона здоров’я та соціальна допомога»
Продовжуємо зарплатний марафон від журналу «Головбух Медицина». Адже тема зарплат у КНП проблемна та завжди актуальна. На другому вебінарі проговоримо оплату праці керівників різних рівнів. Більше інформації — на сторінках журналу (emedbuh.expertus.com.ua). Саме там на вас чекає спецрубрика «Кабінет юриста», де можна поставити запитання й прочитати консультації за темою
На відміну від допомоги на оздоровлення, виплата матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань не є обов’язковою
«Ніхто не переймається заробітною платою бухгалтерів, хоча від них залежить велика робота в КНП та в охороні здоров’я …» Редакція «Головбух Медицина» отримує багато подібних запитів. Любі бухгалтери, ви робите надважливу справу. І вашими проблемами переймаємося ми — ваш фаховий журнал «Головбух Медицина». Тож наболілі зарплатні проблеми розглянемо на новому вебінарі. Долучайтеся до обговорення: реєструйтеся і ставте запитання. Це лише початок розмови. Далі буде. ❤️
