Підприємство дозволяє своїм працівникам користуватися корпоративним мобільним зв’язком. Коли визнавати додаткове благо працівників, а коли — ні? У яких випадках нараховувати компенсувальні ПДВ-зобов’язання? Чи потрібно підтверджувати господарський характер кожної телефонної розмови? З’ясуємо з експертом.