ПФУ затвердив критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи і організації, які мають важливе значення для галузі нацекономіки за сферою його управління
⚡ Лікарняні: нарахування, оподаткування, виплата Постанова ПФУ від 09.05.2023 № 25-1
Установили, що критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи і організації, які мають важливе значення для галузі нацекономіки за сферою управління ПФУ, є надання послуг для забезпечення безперебійної роботи інформаційно-комунікаційної системи ПФУ, оброблення інформації на базі централізованих інформаційних технологій, а саме (не менше одного):
1) виконання функцій підтримки та обслуговування підсистем інформаційно-комунікаційної системи ПФУ;
2) здійснення моніторингу працездатності функціональних, прикладних та системних процесів в інформаційно-комунікаційній системі ПФУ, стану інформаційних потоків, процесів керування обслуговуванням відвідувачів, аналітики відеоспостереження, виявлення, аналізу, реагування та попередження кіберінцидентів;
3) модернізація, підтримка або супровід Інтегрованої комплексної інформаційної системи ПФУ;
4) модернізація, підтримка або супровід програмного забезпечення обліку сплати страхових внесків до ПФУ;
5) забезпечення функціонування та обслуговування діючої корпоративної комунікаційної мережі передавання даних та обміну трафіком ПФУ.
Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування. Станом на 02.06.2023 документ не опублікували.
▶️ Які ознаки мобінгу на роботі?
▶️ Як запобігти мобінгу на підприємстві та довести його наявність?
▶️ Хто встановлює факт мобінгу
▶️ Які дії Держпраці під час перевірки мобінгу?
▶️ Яка відповідальність за мобінг для винних осіб?
Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
