Святкові і неробочі дні 2027 року

Святкові дні в Україні 2027

Розібратися зі святковими днями в Україні нам допоможе стаття 73 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП).

У 2027 році святкові дні припадають на:

• 1 січня (п’ятниця) — Новий рік;
• 8 березня (понеділок) — Міжнародний жіночий день;
• 1 травня (субота) — День праці;
• 8 травня (субота) — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939—1945 років;
• 28 червня (понеділок) — День Конституції України;
• 15 липня (четвер) — День Української Державності;
• 24 серпня (вівторок) — День незалежності України;
• 1 жовтня (п’ятниця) — День захисників і захисниць України;
• 25 грудня (субота) — Різдво Христове.

Вихідні, святкові та неробочі дні у відпустці: оплата і табелювання

Неробочі дні у 2027 році: офіційний перелік

Також не варто забувати про неробочі дні 2027 року (релігійні свята), зокрема:

• 25 грудня — Різдво Христове;
• один день — Пасха (Великдень);
• один день — Трійця.

Великдень та Трійця — перехідні свята, дата яких щороку змінюється.

У 2027 році православний Великдень святкуватимуть 2 травня (неділя), а Трійця 2027 припадає на 20 червня.

Робота під час війни та наслідки обстрілів

• Дії бізнесу, у якого майно знищене через обстріли: алгоритм
• Тривалі повітряні тривоги: як оплачувати роботу
• Втрата первинних документів через руйнування офісу: як діяти
• Списання майна, знищеного через бойові дії
• Сертифікат ТПП після знищення товару: чи можна не нараховувати ПДВ
• Житло працівника постраждало від обстрілів: оподаткування допомоги

Святкові і неробочі дні 2027 року в умовах воєнного стану

За статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається зі суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

У період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини 1 статті 65, частин 3—5 статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні), 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Наразі воєнний стан та загальну мобілізацію продовжили ще на 90 днів — із 31 жовтня 2026 року до 05:30 29 січня 2027 року.

Це передбачають Закони України:

• «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 26.10.2026 № 5029-IX;
• «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 26.10.2026 № 5030-IX.

Документи опублікували в «Голосі України» від 27.10.2026 № 209.

Це означає, що на практиці, офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. Саме роботодавець встановлюватиме графік роботи та час відпочинку у 2027 році. Тому роботодавець (керівник підприємства чи ФОП-роботодавець) самостійно вирішує, чи працювати у святкові і вихідні дні.

Воєнний стан продовжується, тож у 2027 році роботодавець може прийняти рішення про перенесення таких святкових або неробочих днів у зв'язку зі збігом їх з вихідним днем:

• 1 травня (субота) День праці — на понеділок 3 травня;
• 2 травня (неділя) Великдень — на понеділок 3 травня;
• 8 травня (субота) День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939—1945 років — на понеділок 10 травня;
• 20 червня (неділя) Трійця — на понеділок 21 червня;
• 25 грудня (субота) Різдво Христове — на понеділок 27 грудня.

Заробітна плата та аванс

Тримайте поради із розрахунку зарплати і зарплатного авансу, які враховують вимоги і трудового, і податкового законодавства на 100%

ПОРАДИ ЕКСПЕРТА + розрахункові приклади

Тож, з урахуванням цих перенесень роботодавець у 2027 році може «подарувати» працівникам додаткові тривалі вихідні, а саме:

• з 1 по 3 травня;
• з 8 по 10 травня;
• з 19 червня по 21 червня;
• з 25 по 27 грудня.

Про роботу банківської системи у святкові або неробочі дні Нацбанк повідомляє окремо.