Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Нова форма Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Роботодавці нарешті отримали довгоочікувану форму звіту про обчислення, нарахування і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — Звіт). Його форму Мінфін затвердив наказом від 25.08.2026 № 453 (далі — Наказ № 453), який набере чинності з дня його офіційного опублікування. Орієнтовно це станеться у вересні 2026-го.
Окремого порядку заповнення Звіту не визначили. Пояснення, як його заповнювати, шукайте у примітках до Звіту (далі — Примітки).
Коли вперше подавати Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Роботодавці / платники внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — внесок) подають Звіт впродовж 40 календарних днів (к. дн.) після останнього календарного дня звітного кварталу.
Вперше Звіт мали подавати за I квартал 2026 року не пізніше ніж 11.05.2026. Згодом сплинула й дата подання Звіту за ІІ квартал (10.08.2026), але форми не затвердили.
Гранична дата подання Звіту за ІІІ квартал 2026-го — 09.11.2026.
Звіти за звітні періоди 2026 року, граничні строки подання яких сплинули до набрання чинності Наказом № 453, подайте упродовж 40 к. дн. після останнього календарного дня звітного кварталу, в якому Наказ № 453 набере чинності.
Увага: якщо наказ опублікують у вересні 2026 року, то подати звіти за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 року звіти слід буде до 9 листопада 2026 року (включно).
Дочекайтеся, коли ДПС реалізує електронний формат Звіту і його ідентифікатор з’явиться у Електронному кабінеті та програмних продуктах для подання звітності.
Продемонструємо, як порахувати всі показники і визначити суму внеску на прикладі від експерта
Хто подає Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Звіт подають роботодавці / платники внеску.
Роботодавцем є юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізична особа — підприємець, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством (окрім цивільно-правових договорів), і несуть відповідальність за підприємство та/або установу (ст. 1 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII; далі— Закон № 875)
Роботодавці є платниками внеску за двох умов:
- середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу (СКШП) становить вісім і більше працівників;
- не виконаний норматив (ст. 18-2 Закону № 875).
Тобто платниками внеску є лише ті роботодавці, хто за Законом № 875 зобов’язаний сплачувати внесок.
Усі роботодавці без винятків власноруч обчислюють показник нормативу та визначають, чи дотримали його і в якому обсязі.
Які показники вносити до Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Форма Звіту має заголовну частину із відомостями щодо звітного періоду і реквізитами роботодавця / платника внеску, а також три розділи, що їх заповнюють платники внеску.
Розділ І. | Розділ ІІ. | Розділ ІІІ. |
Чи можна уточнити показники Звіту за минулі періоди
Приклад розрахунку та зразок заповнення Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Зразок заповнення Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
