Шпаргалка для бухгалтера медзакладу для подання Єдиної звітності за І квартал 2022
Цьогоріч бухгалтерам медзакладів незвичні ситуації упродовж війни значно ускладнили заповнення квартального Податкового розрахунку. Працівники не з’являлися на роботі, їх мобілізували, медзаклади оголошували простій, працівники брали неоплачувані відпустки, з працівниками призупиняли трудові відносини. Щоб полегшити вам заповнення звіту наші експерти підготували рішення для найрозповсюдженіших ситуацій.
До якої дати медичному бухгалтеру варто впоратися з поданням Податкового розрахунку за 1 квартал 2022 | |
Як у Додатку 5 і Додатку 1 до Податкового розрахунку відобразити відсутніх на роботі медичних працівників | |
Чи донараховувати медпрацівникам, що були відсутні на роботі з нез’ясованих або інших причин, ЄСВ до мінімального страхового внеску | |
Як у Додатку 1 до Податкового розрахунку відобразити компенсацію медпрацівнику за невикористану відпустку, загальна сума якої менша за мінзарплату | |
Як у Додатку 1 і Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку відобразити сторно і нарахування виплат мобілізованому медпрацівнику | |
Як відобразити інформацію про мобілізованих медпрацівників у рядках 101, 104 та 105 заголовної частини Податкового розрахунку | |
Чи оштрафують за порушення роботодавців — платників ЄСВ, що порушили порядок, строки подання ЄСВ-додатків до Розрахунку, строки сплати ЄСВ та/або виправлятимуть сумові помилки щодо ЄСВ за звітні періоди |
Не забудьте також запастися шпаргалкою, у ній найважливіша інформація.
Як бухгалтеру медзакладу показати відпускні в об’єднаній звітності
Відпускні — плата за невідпрацьований час, що належить до додаткової заробітної плати. Тому ставки ЄСВ, військового збору і ПДФО будуть такі самі, як за нарахування й утримання із заробітної плати. Відпускні відображають у Розрахунку типу «Звітний» за той звітний період, у якому їх нарахували.
Як бухгалтеру медзакладу відзвітувати про сумісників у Розрахунку з ПДФО та ЄСВ
Сумісництво може бути зовнішнім і внутрішнім. У будь-якому разі медзаклад повинен укласти трудовий договір із працівником та повідомити орган ДПС про новоприйнятого (ч. 3 ст. 24 КЗпП). А бухгалтер має подавати інформацію про сумісників у Розрахунку.