Скрытые трудовые отношения

RU UA
Стаття-подарунок від журналу «Головбух» 
Длительные ГПД - зло для работодателя! Если есть такие договора - будьте готовы к визитам Гоструда. Выйти на вас поможет ПФУ. Он отмониторит информацию из Отчета по ЕСВ и передаст в нужные руки. Далее - по наработанной схеме ... Нас она интересует с позиции должностей, по которым нельзя работать на условиях гражданско-правовых договоров.

Любите «гражданские отношения»? Инспекторы труда тоже. Но эта любовь другого оттенка - штрафоопасного. Чтобы посетить вас, им достаточно Получить сигнал от ПФУ:

  • у физлиц, выполняющие работы (оказывающие услуги) по гражданско-правовым договорам (ГПД) у одного работодателя более года;
  • работодателей, у которых 30% и более физлиц работает на условиях ГПД.

Если ПФУ отмониторит с вашего отчета по ЕСВ эту информацию - основание для инспекционного посещения (п. 5 Порядка № 823). Тогда ждите гостей. Лайт-вариант - телефонный звонок с просьбой объяснить привязанность к ГПД.

Проанализируем, работу по каким профессиям инспектор труда будет считать трудовыми отношениями и на каких основаниях. Рассмотрим судебную практику установления факта трудовых отношений.


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"


Статичний блок для статей

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді