Полюбляєте «цивільні відносини»? Інспектори праці теж. Але ця любов іншого відтінку — штрафонебезпечного. Щоб завітати до вас, їм достатньо отримати сигнал від ПФУ:
- про фізосіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами (ЦПД) в одного роботодавця понад рік;
- роботодавців, у яких 30% і більше фізосіб працює на умовах ЦПД.
Якщо ПФУ відмоніторить із вашого Звіту з ЄСВ цю інформацію — є підстава для інспекційного відвідування (п. 5 Порядку № 823). Тоді чекайте на гостей. Лайт-варіант — телефонний дзвінок із проханням пояснити прив’язаність до ЦПД.
Проаналізуємо, роботу за якими професіями інспектор праці вважатиме трудовими відносинами і на яких підставах. Розглянемо судову практику встановлення факту трудових відносин.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
