ДФС повідомили, а працівник не вийшов на роботу: дії підприємства

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держпраці нагадало, що працівник не може бути допущений до роботи без:

• укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу;

• повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу.

Тобто до початку роботи працівника інформація про його зарахування вже має бути подана до ДФС або її територіальних органів.

Якщо роботодавець подав повідомлення про прийняття працівника на роботу, але працівник так і не приступив до виконання обов’язків, то роботодавець має подати скасовуюче повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Прес-служба Управління Держпраці у Хмельницькій області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаток ПП до Податкової декларації з податку на прибуток

У Додатку ПП «Інформація про суми податкових пільг» прибутківці розкривають інформацію про суми податкових пільг, якими скористалися. Пояснимо, як обчислити суму податкової пільги, як заповнити новий додаток та які штрафи загрожують за його неподання
34001

Як аграрію скласти податкову накладну

Наш експерт підготував зразки заповнення нових податкових накладних для аграріїв ― скачуйте їх у консультації, аби заповнити без помилок та зареєструвати ПН без блокування
7421

Податкова декларація платника єдиного податку ФОП

Облік на спрощеній системі простий, податкова декларація платника єдиного податку не складна, але її треба вчасно подати та заповнити. У цій консультації зразки декларації, а також особливості складання декларації з ЄП для фізосіб, декларація для груп 1, 2 та 3 із заповненням додатка ЄСВ
242846

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді