Після підвищення мінімальної зарплати в Україні до 3200 грн. жоден роботодавець не був покараний штрафом у 320 тис. грн. за порушення трудового законодавства, адже бізнес став більш відповідальним і законослухняним. Про це заявив міністр соціальної політики Андрій Рева.
За його словами, в січні Державна служба праці провела 750 перевірок роботодавців, з яких 73 - роботодавці державної і 116 комунальної форми власності.
Чиновник підкреслив, що бізнес показує свою готовність працювати в рамках закону і набагато частіше став звертатися до органів влади за роз'ясненнями про нову систему оплати праці. «Роз'яснень ми надали в кілька разів більше, ніж провели перевірок, зате жодного штрафу в 320 000 гривень не накладено», - розповів Рева.
У зв'язку з цим уряд вирішив піти на деякі поступки підприємцям і доручив Держпраці в разі виявлення порушень замінити штрафні санкції на приписи, а також зосередитися на роз'яснювальній роботі.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
