Мінсоцполітики: штрафи у 320 тисяч гривень замінять на приписи

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Після підвищення мінімальної зарплати в Україні до 3200 грн. жоден роботодавець не був покараний штрафом у 320 тис. грн. за порушення трудового законодавства, адже бізнес став більш відповідальним і законослухняним. Про це заявив міністр соціальної політики Андрій Рева.

За його словами, в січні Державна служба праці провела 750 перевірок роботодавців, з яких 73 - роботодавці державної і 116 комунальної форми власності.

Чиновник підкреслив, що бізнес показує свою готовність працювати в рамках закону і набагато частіше став звертатися до органів влади за роз'ясненнями про нову систему оплати праці. «Роз'яснень ми надали в кілька разів більше, ніж провели перевірок, зате жодного штрафу в 320 000 гривень не накладено», - розповів Рева.

У зв'язку з цим уряд вирішив піти на деякі поступки підприємцям і доручив Держпраці в разі виявлення порушень замінити штрафні санкції на приписи, а також зосередитися на роз'яснювальній роботі.

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
465209

Резерв відпусток: як створити і відобразити в обліку у 2026 році

Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
104175

Відрахування із заробітної плати 2026: ПДФО, військовий збір, аліменти та інші утримання

Податки з зарплати — це ПДФО, військовий збір та інші утримання із заробітної плати, наприклад аліменти чи профспілкові внески. У статті ви знайдете приклади розрахунків і пояснення щодо оподаткування зарплати та нарахування ЄСВ
466718

Примітки до фінансової звітності: хто складає та як заповнити

Примітки до кожного фінансового звіту мають довільну форму, але, окрім таких приміток, існує ще й обов’язкова стандартизована форма приміток — так звана форма № 5. Даний звіт входить до складу повнокомплектної фінансової звітності за НП(С)БО. Розберемо цю форму детально
35270

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді