Лише за згодою працівника можна його перевести на іншу роботу на тому самому або іншому підприємстві. Переведенням на іншу роботу вважають доручення працівникові роботи, що не відповідає спеціальності, кваліфікації чи посаді, визначеній трудовим договором.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Якщо працівник залишиться працювати на тій самій посаді в межах підприємства, переведення у розумінні статті 32 КЗпП застосувати не можна.
Щоб перевести працівника на основне місце роботи, його доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором.
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2025 року та зразок його заповнення з поясненнями
Як складати акт звірки взаєморозрахунків із контрагентом, яке призначення та правовий статус акта звірки взаєморозрахунків — у консультації
Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками, що змінилося з 2025 року та яких змін очікувати у 2026-му
Минуло лише пів року, як бізнес перейшов на місячний звітний період для податкової звітності. Але депутати знову повернули квартальний — щоправда, не для всіх, а лише для підприємців
