Уряд змінив Порядок здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях, затверджений постановою КМУ від 26.06.2013 № 444. Зміни передбачають, що працівників інструктуватимуть із питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях під час приймання на роботу та щороку надалі.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Скасовано зобов’язання керівників підприємств вивчати питання пожежної безпеки саме на територіальних курсах, у навчально-методичних центрах цивільного захисту та безпеки життєдіяльності або на інших підприємствах, в установах і організаціях, що мають затверджені програми навчання з питань пожежної безпеки.
Програми інструктажів (вступний, первинний, повторний, позаплановий і цільовий), програми навчання посадових осіб з питань пожежної безпеки та програми спеціального навчання (пожежно-технічний мінімум) затверджують керівники підприємств, установ і організацій.
Порядок затвердження таких програм, організації та контролю за їх виконанням визначає МВС.
Постанова набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
