Доярці нарахували зарплату за відрядною формою оплати праці. Працівниця (позивачка) «поскаржилася», що за листопад 2004 року заробітна плата була меншою за її мінімальний розмір.
Копія відомості про заробіток за звітний період, яку надало територіальне відділення ПФУ, підтверджує нарахування суми зарплати, меншої за мінімальний розмір.
Відповідач (підприємство) не надав суду первинної документації (нарядів і відомостей з роботи) щодо виконання позивачкою норм виробітку, копії колективного договору. Аргументував тим, що сплив строк зберігання цих документів.
На думку ВСУ, працівниця не довела, що у зазначений місяць повністю виконала місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт) і має право отримати заробітну плату в більшому розмірі, ніж їй виплатили. Підтвердити це документально також уже не можна.
Доводи позивачки про те, що відповідач у передбачений законом строк не повідомив про запровадження на підприємстві нових норм праці та зміну тих, що існували, не мають значення для розгляду цієї справи, позаяк у будь-якому випадку розмір мінімальної заробітної плати не є безумовною гарантією, адже працівник має виконати норму праці.
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частині третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2027 році, розміри якого згодом визначить Держбюджет 2027
Мінімальна зарплата на весь 2027 рік планується у розмірі 9 546 грн на місяць. На що впливатиме планова мінімальна зарплата у 2027 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
24.06.2026 Верховна Рада отримала підписаний Президентом Закон України від 10.06.2026 № 4908-IX, що вносить зміни до Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX. На які показники він спирається бюджет 2026 року та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
