Держпраці нагадала, що посадові інструкції мають бути на кожному підприємстві обов’язково. Відсутність інструкцій — порушення законодавства про працю, зокрема статті 29 Кодексу законів про працю України (КЗпП). За це порушення передбачена така відповідальність:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Посадова інструкція дає можливість працівникові усвідомити, яких результатів від нього чекають, як оцінюватимуть його роботу, яка відповідальність передбачена за невиконання встановлених вимог.
Зважати на обмеження готівкових розрахунків доводиться повсякчас. То засновник бажає внести позику готівкою, то працівник надав документи на придбані власним коштом товари. От і постають запитання, чи слід застосовувати обмеження. Нагадаємо про граничні суми розрахунків готівкою і розглянемо декілька ситуацій, пов’язаних із готівковими розрахунками
Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
Експерт підготував для вас приклад договору про надання бухгалтерських послуг, а також окреслив ситуації, коли такий договір можна укладати
У комплекті фінансової звітності Звіт про фінансові результати можна назвати найважливішим. Він відображає результати діяльності підприємства впродовж звітного періоду у вигляді прибутку чи збитку, а один з його показників — фінансовий результат до оподаткування — наразі є базою для нарахування податку на прибуток. Заповнення звіту про фінансові результати — тема цієї консультації
Сільгосппідприємство виростило урожай зернових культур. Розглянемо особливості документування і бухгалтерського обліку оприбуткування урожаю
