Держпраці нагадала, що посадові інструкції мають бути на кожному підприємстві обов’язково. Відсутність інструкцій — порушення законодавства про працю, зокрема статті 29 Кодексу законів про працю України (КЗпП). За це порушення передбачена така відповідальність:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Посадова інструкція дає можливість працівникові усвідомити, яких результатів від нього чекають, як оцінюватимуть його роботу, яка відповідальність передбачена за невиконання встановлених вимог.
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
