Як оплатити надурочні години за підсумованого обліку

Лист Мінсоцполітики від 04.03.2019 № 248/0/206-19

За підсумованого обліку робочого часу наприкінці облікового періоду визначають й оплачують надурочні у подвійному розмірі годинної ставки.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності та несплату податків

Надурочні години за обліковий період визначають як різницю між фактично відпрацьованим часом і нормою годин за цей період. Аби визначити годинну ставку для оплати цих годин, місячний оклад (тарифну ставку), встановлений у штатному розписі, поділіть на середньомісячне число годин за обліковий період.

Середньомісячна кількість годин залежить від облікового періоду. Наприклад, якщо обліковий період — 2019 рік, то середньомісячна кількість годин становить:

(168 год + 160 год + 159 год і т. д) ÷ 12 = 166,08 год.


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Добові на відрядження 2025

У консультації ви дізнаєтесь про розмір добових у 2024 та 2025 рр., а також про правила їх розрахунку для відряджень як по Україні, так і за кордон
144624

Військовий збір з 1 жовтня: плани і зміни

Військовий збір в Україні покликаний збільшувати надходження до бюджету для фінансування ЗСУ. Він став своєрідним доповненням до податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), утворивши з ним нерозлучний тандем. Нюанси розрахунку та утримання військового збору, об’єкти оподаткування, «натуральна» база, платники збору, звітність та штрафи – в огляді
144560

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
48114

Як відобразити простій і відпустку за свій рахунок у Податковому розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ

Відпустка за свій рахунок та простій стали поширеними явищами. Як рахувати ЄСВ у такі місяці та скласти Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ — покажемо на зразках і прикладах у консультації
66153

Переведення працівника на іншу посаду: як нарахувати зарплату, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
14441

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді