Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення підтримав законодавчу ініціативу запровадити в Україні нову гарантію в оплаті праці — галузеву мінімальну заробітну плату (проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення галузевої мінімальної заробітної плати від 23.03.2016 № 4291).
встановити можливість визначати в угодах на галузевому рівні частки витрат на оплату праці у структурі витрат на виробництво;
скасувати чинне положення про тимчасове застосування норм колективного договору, що допускають оплату праці нижче від норм, визначених генеральною, галузевою (міжгалузевою) або територіальною угодою.
На думку авторів проекту, зміни підвищать рівень оплати праці у деяких галузях, а для бюджету — забезпечать більші надходження.
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
