Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення підтримав законодавчу ініціативу запровадити в Україні нову гарантію в оплаті праці — галузеву мінімальну заробітну плату (проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення галузевої мінімальної заробітної плати від 23.03.2016 № 4291).
встановити можливість визначати в угодах на галузевому рівні частки витрат на оплату праці у структурі витрат на виробництво;
скасувати чинне положення про тимчасове застосування норм колективного договору, що допускають оплату праці нижче від норм, визначених генеральною, галузевою (міжгалузевою) або територіальною угодою.
На думку авторів проекту, зміни підвищать рівень оплати праці у деяких галузях, а для бюджету — забезпечать більші надходження.
Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
