Чи має право на ПСП до середнього заробітку працівник, призваний на військову службу

Зведена таблиця ПСП з 2011 по 2019 рік

Роботодавець не має права застосовувати ПСП під час нарахування зарплати працівнику, призваному на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період працівнику, якщо він одночасно отримує:

  • зарплату (середній заробіток);
  • грошове чи майнове (речове) забезпечення військовослужбовця, що виплачують із бюджету.

Це обмеження містить підпункт 169.2.3 Податкового кодексу України.

Територіальні органи ДФС у Дніпропетровській області


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Податкова соціальна пільга: розмір, отримання, застосування

Зміна прожиткового мінімуму на початку року оновлює й податкові соціальні пільги (ПСП). Яким є розмір податкової соціальної пільги у 2024—2025 рр., коли вона нараховується, «дитячі» ПСП, документи для отримання пільги, приклади застосування ПСП, її особливості у одиноких матерів, працюючих студентів, «афганців», «чорнобильців», «АТОвців», пенсіонерів, осіб з інвалідністю – у консультації
334341

Податкова соціальна пільга 2019

Щороку змінюється низка показників, які впливають на соціальні гарантії – це, в першу чергу, мінімальна зарплата та прожитковий мінімум. Впливають вони й на податкову соціальну пільгу, яка використовується при розрахунку податку на доходи фізичних осіб з зарплати працівників. Хто має право на податкову соціальну пільга у 2019 році, чому дорівнює податкова соціальна пільга 2019 – відповіді знайдете у цьому огляді.
129999

Як застосовувати ПСП під час нарахування відпускних

Комірник Іван Васильович іде у відпустку з 14.08.2017. За дев’ять робочих днів бухгалтер Марія Семенівна нарахувала йому зарплату, за інші 18 календарних днів — відпускні. Іван Васильович виховує двох неповнолітніх дітей, тому написав заяву на застосування податкової соціальної пільги. Допоможемо Марії Семенівні правильно її застосувати.
7190

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді