У розрахунковому періоді річна премія: чи коригувати на коефіцієнт підвищення

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Як розробити і ввести в дію Положення про преміювання та матеріальне заохочення працівників

Пункт 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100 (далі — Порядок) передбачає коригування заробітної плати. Щоб не допустити зниження середньої заробітної плати у зв’язку з підвищенням на підприємстві тарифних ставок, окладів.

Ви коригуєте середню зарплату? Iнспектор обов’язково перевірить

При підвищенні тарифних ставок і посадових окладів в розрахунковому періоді і в періоді, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток, заробітну плату, включаючи річні премії та інші виплати (в т. ч. винагороди), що враховуєте під час обчислення середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригують на коефіцієнт їх підвищення.

Оскільки винагороду за підсумками роботи за рік включають до середнього заробітку додаючи до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, то коригуйте лише суми винагороди, віднесеної до розрахункового періоду до підвищення посадового окладу.

Коефіцієнт розраховуйте діленням посадового окладу, встановленого після підвищення, на посадовий оклад до підвищення.

Лист Мінсоцполітики від 18.06.2019 № 927/0/206-19

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова угода про розірвання договору: зразок

Угода про розірвання договору знадобиться вам, щоб розірвати договір. Ми підготували для вас зразок додаткової угоди про розірвання договору за згодою сторін, залишилось лише його скачати та внести свої дані
131757

Поновлення працівника: дії бухгалтера після суду

Мирно розпрощатися з колишнім працівником виходить не завжди. Інколи справа доходить до суду, і працівника поновлюють на роботі. А розбиратися з цим, звісно, доводиться кадровику та бухгалтеру. Що має врахувати бухгалтер — підкаже консультація
32

Навіщо потрібна бухгалтерія: переконлива презентація для директора і співробітників

Ви пишаєтеся своєю роботою? Ви відчуваєте її цінність? А шеф? А інші? Ця консультація додасть вам потрібного заряду, щоб усі відчули: головбух — це потужний акумулятор енергії, знань і досвіду. Але цьому акумулятору потрібне правильне бухгалтерське живлення.
4279

Ліцензування підприємства: правила, відповідальність, бухгалтерський облік

Хочете почати торгівлю алкоголем чи стати туроператором, відкрити стоматкабінет? А може є потреба зберігати на території підприємства пальне? Ну що ж, вам доведеться отримати спеціальний дозвіл — ліцензію. Про ліцензування окремих видів господарської діяльності мова піде в сьогоднішній консультації: види діяльності, документи, загальні правила, зміни 2026, відповідальність, штрафи й особливості бухгалтерського обліку за НП(С)БО та МСФЗ
34826

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді