Рахунки для сплати ЄСВ 2019
Роботодавець має право нарахувати працівнику, який працює неповний робочий день, зарплату нижчу за мінімальну. Але суму ЄСВ розраховуйте як добуток розміру мінзарплати, встановленої законом на місяць, за який нараховуєте заробітну плату (дохід), та ставки ЄСВ незалежно від того, що працівник працював неповний робочий день.
Отже, якщо нараховуєте заробітну плату суміснику ЄСВ обчислюйте з визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
За матеріалами ГУ ДФС у Дніпропетровській області
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
