Чи виплачувати зарплату керівнику-засновнику підприємства

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Якщо керівник здійснює свої права щодо управління підприємством на умовах трудового договору, то йому нараховують та виплачують заробітну плату. При цьому, розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати (ст. 3-1 Закону про оплату праці).

За матеріалами Управління Держпраці у Полтавській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудові пільги для учасника бойових дій

Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
120

Калькулятор стажу онлайн

З радістю презентуємо вам онлайн-калькулятор стажу, який допоможе легко впоратися з частинкою вашої роботи. Калькулятор стажу розрахує різні періоди трудового стажу — просто внесіть потрібні дані
844

Розрахунок заробітної плати у 2025 році: як провести без помилок

Обов’язок роботодавця — виплачувати працівникам зарплату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати — у консультації
1654669

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді