Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?
Міністр соціальної політики України Юлія Соколовська представила концепцію реформування прожиткового мінімуму (далі — ПМ) в Україні.
Ініціатива передбачає «відв’язку» понад 150 видів соціальних виплат та фінансових показників від ПМ. При цьому пенсії та допомога малозабезпеченим сім’ям будуть єдиними видами виплат, «прив’язаними» до ПМ. Розмір всіх інших виплат пропонують встановлювати в абсолютних цифрах і переглядати їх кожного року при прийнятті Державного бюджету.
За словами міністра, така реформа (відв'язка від прожиткового мінімуму) не призведе до зменшення розміру соцдопомог. Для деяких категорій населення розмір виплат буть навіть збільшені. Це дозволить реально допомогти сім'ям — щоб вони жили не нижче рівня бідності. Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям стане ефективнішою — для сімей, що перебувають в складних життєвих обставинах, розміри виплат збільшуватимуть.
За матеріалами Мінсоцполітики
В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Презентуємо онлайн-калькулятор стажу, який допоможе легко впоратися з частинкою вашої роботи. Калькулятор стажу безкоштовний, розрахує для вас різні періоди трудового стажу — просто внесіть потрібні дані
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
