Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?
Міністр соціальної політики України Юлія Соколовська представила концепцію реформування прожиткового мінімуму (далі — ПМ) в Україні.
Ініціатива передбачає «відв’язку» понад 150 видів соціальних виплат та фінансових показників від ПМ. При цьому пенсії та допомога малозабезпеченим сім’ям будуть єдиними видами виплат, «прив’язаними» до ПМ. Розмір всіх інших виплат пропонують встановлювати в абсолютних цифрах і переглядати їх кожного року при прийнятті Державного бюджету.
За словами міністра, така реформа (відв'язка від прожиткового мінімуму) не призведе до зменшення розміру соцдопомог. Для деяких категорій населення розмір виплат буть навіть збільшені. Це дозволить реально допомогти сім'ям — щоб вони жили не нижче рівня бідності. Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям стане ефективнішою — для сімей, що перебувають в складних життєвих обставинах, розміри виплат збільшуватимуть.
За матеріалами Мінсоцполітики
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
Прожитковий мінімум — це показник, який використовують у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів, а також в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум 2025/2026, — в огляді
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2025 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
У 2025 році мінімальна зарплата становить 8000 грн на місяць і 48 грн на годину. Як це впливає на податки, ЄСВ, лікарняні, декретні та «трудові» штрафи — розібрали в огляді
У 2025 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
