Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИ
У середу, 23 жовтня, Кабінет міністрів прийняв розпорядження про перенесення робочого дня із понеділка 6 січня 2020 року на суботу 11 січня.
Відповідне рішення прийняли на засіданні Уряду.
Прийняття акта зумовлено оптимізацією використання робочих днів і планування дозвілля громадян у святкові та неробочі дні. У 2020 році святковий день 7 січня (Різдво Христове) припадає на вівторок, тому Міністерство соціальної політики запропонувало перенести робочий день з понеділка 6 січня на суботу 11 січня.
Таким перенесенням буде створено сприятливі умови для відзначення свята та відпочинку протягом чотирьох днів підряд.
Зазначене перенесення робочих днів не призведе, до зменшення тривалості робочого часу впродовж року, фонду заробітної плати, обсягу виробництва, надходжень бюджетних коштів тощо. Натомість працівники зможуть завчасно планувати свій відпочинок.
За матеріалами Мінсоцполітики
Ми систематизували всі відомості про працівника, без яких неможливо розраховувати соцвиплати та відпускні. Новачки увійдуть у курс справи, а досвідчені бухгалтери освіжать у пам’яті найважливіші правила розрахунку середнього заробітку.
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
