Нещасні випадки на виробництві: як розслідувати
Кожен потерпілий внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання має право отримати медико-соціальні послуги за рахунок коштів Фонду соцстраху.
Фонд у повному обсязі фінансує:
- лікування та подальшу медичну реабілітацію;
- витрати на препарати та вироби медичного призначення, потребу в яких визначили МСЕК та лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я.
Крім того, на час лікування застрахованій особі призначають допомогу по тимчасовій втраті працездатності. Її, незалежно від тривалості страхового стажу, виплачує Фонд у розмірі 100% середнього заробітку (оподатковуваного доходу), починаючи з шостого дня непрацездатності. Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець.
За матеріалами Києво-Святошинського відділення управління ВД ФСС України у Київській області
На що зважати під час обчислення лікарняних, які лікарняні обмежувати однією мінзарплатою, а які — двома. Приклади розрахунку лікарняних та декретних за різних ситуацій. Лікарняний сумісника
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
