Нещасні випадки на виробництві: як розслідувати
Кожен потерпілий внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання має право отримати медико-соціальні послуги за рахунок коштів Фонду соцстраху.
Фонд у повному обсязі фінансує:
- лікування та подальшу медичну реабілітацію;
- витрати на препарати та вироби медичного призначення, потребу в яких визначили МСЕК та лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я.
Крім того, на час лікування застрахованій особі призначають допомогу по тимчасовій втраті працездатності. Її, незалежно від тривалості страхового стажу, виплачує Фонд у розмірі 100% середнього заробітку (оподатковуваного доходу), починаючи з шостого дня непрацездатності. Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець.
За матеріалами Києво-Святошинського відділення управління ВД ФСС України у Київській області
У статті все про святкові та неробочі дні та про їх перенесення у 2026 році
Війна, на жаль, внесла зміни в наше життя. І трудове законодавство теж. З’явилася та процедура, якої раніше не було, ― призупинення трудового договору. Що це? Чим призупинення відрізняється від зупинення трудового договору та простою, як його оформити й показати у табелі та звітності ― у консультації
Військовий збір в Україні — це платіж, який покликаний збільшувати фінансування ЗСУ через додаткові надходження до бюджету. Про розрахунок та утримання військового збору після прийняття Закону про підвищення податків № 4015, об’єкти оподаткування, платників збору, звітність та штрафи — в огляді
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2025, а сплатити податки — податковий календар на липень 2025. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2025
Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
