Житлові субсидії: як отримати
Сукупний дохід під час призначення житлової субсидії ФОП-єдиноподатникам, незалежно від отриманих (неотриманих) доходів, обчислюють за кожен місяць в розмірах мінімальної заробітної плати:
- однієї — для платників єдиного податку першої групи;
- двох — для платників єдиного податку другої групи;
- трьох — для платників єдиного податку третьої групи.
При цьому, для єдинників першої-третьої груп не враховують дохід, отриманий самозайнятою особою, та дохід від провадження підприємницької діяльності, інформацію про які подали до ДПС на запит структурного підрозділу з питань соцзахисту населення.
Систему оподаткування та групу платника єдиного податку для спрощеної системи оподаткування визначають на початок місяця, з якого призначають житлову субсидію.
Ми систематизували всі відомості про працівника, без яких неможливо розраховувати соцвиплати та відпускні. Новачки увійдуть у курс справи, а досвідчені бухгалтери освіжать у пам’яті найважливіші правила розрахунку середнього заробітку.
За матеріалами ГУ ДПС у Луганській області
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
24.06.2026 Верховна Рада отримала підписаний Президентом Закон України від 10.06.2026 № 4908-IX, що вносить зміни до Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX. На які показники він спирається бюджет 2026 року та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
