Супертаблиця для розрахунку середньої зарплати Скачати⋙
Допомогу по вагітності та пологах працюючим жінкам виплачує Фонд соцстраху за весь період відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами.
Розмір допомоги складає 100% середньої заробітної плати (доходу) і не залежить від тривалості страхового стажу.
Разом з цим, якщо упродовж 12 місяців перед настанням страхового випадку жінка має стаж менше 6 місяців, розмір допомоги розраховують виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплатили ЄСВ, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінзарплати.
Суму допомоги обчислюють: сума середньоденної заробітної плати (×) кількість днів фактичного перебування у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами.
З суми декретних податки та ЄСВ не утримують.
За інформацією Фонду соцстраху
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
