29.05.2020 Заводський районний суд міста Запоріжжя притягнув до адміністративної відповідальності жінку та наклав на неї штраф в розмірі 17000 грн за порушення правил карантину.
Відповідно до протоколу, 24 квітня 2020 року громадянка ФОП не припинила роботу закладу - кафе, та здійснювала прийом відвідувачів, чим порушила п. 3 п. 2 постанови КМУ від 11.03.2020 № 211 та скоїла правопорушення передбачене статтею 44-3 КУпАП.
До судового засідання громадянка не з'явилась. Провину жінки підтвердили зібраними матеріалами справи, які дослідив суд.
Коли їй призначали адміністративне стягнення, врахували характер скоєного правопорушення, його суспільну небезпечність та особу правопорушниці. Жінці доведеться також сплатити і судовий збір в розмірі 420 грн. 40 коп. на користь держави.
Постанова суду може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.
Постанова Заводського районного суду міста Запоріжжя від 29.05.2020 № 332/1003/20.
За матеріалами Судової влади України
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
