Центр зайнятості перерахував підприємству кошти по частковому безробіттю на період карантину, які виплатили працівникам підприємства 21.05.2020 та з них утримали і сплатили ПДФО та військовий збір.
Чи потрібно здійснити перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого ПДФО та військового збору чи залишили все без змін, оскільки на дату виплати коштів Закон України від 13.05.2020 № 591-IX (далі — Закон № 591) не набрав чинності?
Рішення. Дохід працівника у вигляді допомоги по частковому безробіттю на період карантину, який виплачує (надає) роботодавець з 02.04.2020, звільнили від оподаткування ПДФО та військовим збором.
Роботодавець, як податковий агент, у разі оподаткування зазначеного доходу має право здійснити перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого ПДФО (військового збору) для визначення правильності оподаткування.
Лист ДПС від 18.08.2020 № 3430/ІПК/99-00-04-05-03-06
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
