Депутати затвердили у другому читанні про зміни до законів про вдосконалення пенсійного законодавства.

⚡️ ВАШ ПОДАРУНОК: Розрахунок виплат працівникам у 2022 році
Тепер визначена дата шорічної індексації пенсій – це 1 березня. Також щороку виплати перераховуватимуть військовослужбовцям, державним службовцям та іншим категоріям пенсіонерів на загальних умовах.
Інші важливі норми документа:
- Вийти на пенсію на півтора роки раніше досягнення пенсійного віку зможуть працівники, з якими розірвано договір через невідповідність займаній посаді за станом здоров'я.
- Отримали право на дострокове призначення пенсії батько або мати, які виховують дітей, хворих на важке, рідкісне захворювання, за яким не встановлено інвалідність.
- Віковий поріг визначення дитини особою з інвалідністю з дитинства збільшено з 16 до 18 років.
- Усувається різниця у розмірах надбавок за однакову тривалість пізнішого виходу на пенсію, яка в деяких випадках відрізняється в кілька разів залежно від часу виходу на пенсію (до або після 2004 року).
За інформацією на сайті ВРУ
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію