Чи потрібна згода працівника на переміщення: роз’яснення Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У Держпраці пояснили, чи має право роботодавець перевести працівницю з однієї крамниці до іншої без її згоди

Якщо працівник може виконувати роботу, а роботодавець її надавати ― призупиняти дію трудового договору не можна

Трудові штрафи у 2025 році

Якщо істотні умови праці не змінилися, й працівниця виконує ту ж роботу, тільки в іншому структурному підрозділі в тій же місцевості, це вважають не переведенням, а переміщенням.

Відповідно до статті 32 Кодексу законів про працю України переміщення згоди не потребує. Проте роботодавець має оформити переміщення працівника відповідним наказом.

За інформацією Держпраці у Запорізькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Перевірки Держпраці у 2026 році: кого перевіряють і за що штрафують

Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
67248

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді