Чергова глобальна оптимізація трудвідносин з 19 липня: Закон № 2352

Давайте знайомитися із новаціями та прогнозувати наслідки у найважливіших змінах.

19 липня 2022-го набрав чинності другий закон, що регулює трудові відносини під час війни. Він вводить нові підстави для звільнення працівників, змінює умови надання відпусток, встановлення робочого часу і відпочинку, та забезпечення гарантій працівників, призваних на військову службу. Радимо ознайомитися з уже діючими новаціями, позаяк серед іншого новий закон повертає і позапланові перевірки роботодавців — юросіб та ФОПів, а, отже, й кількатисячні штрафи для порушників законодавства про працю ☹

Закон № 2352 про трудові відносини в умовах воєнного стану

☝️ Читайте ТУТ докладний огляд змін


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19858

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
115485

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7490

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
196757

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді