ДФС коментує зміни в застосуванні РРО

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Суб’єкти господарювання при продажі товарів в інтернеті, зокрема фізособи-підприємці, повинні застосовувати РРО та видавати покупцю розрахунковий документ встановленої форми

Фіскальні органи повідомили, що у результаті внесених змін до Податкового кодексу України (ПК), основною новацією є те, що відповідно до пункту 296.10 ПК платники єдиного податку 2 і 3 груп (фізособи-підприємці) при здійсненні діяльності на ринках, при продажу товарів дрібнороздрібної торговельної мережі через засоби пересувної мережі, а також платники єдиного податку 1 групи не застосовують РРО. У всіх інших випадках платники єдиного податку фізособи-підприємці 2 і 3 груп зобов’язані застосовувати РРО.

Також зазначено, що суб’єкти господарювання при продажі товарів в інтернеті, зокрема фізособи-підприємці, повинні застосовувати РРО та видавати покупцю розрахунковий документ встановленої форми.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Разом з тим, тимчасово — до 01.07.2015 — суб’єкти господарювання звільняються від санкцій за порушення вимог Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» від 06.07.1995 № 265/95-ВР при:

  • наданні послуг у разі проведення розрахунків у касах з оформленням прибуткових і видаткових касових ордерів та видачею відповідних квитанцій;
  • виконанні операцій з купівлі-продажу інвалюти у разі, якщо ці операції виконуються у касах уповноважених банків з оформленням розрахункових документів відповідно до нормативних актів Нацбанку; при продажу товарів у системах електронної торгівлі (комерції).

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image63

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157904

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді