Проводити експертизу стану охорони праці та безпеки промвиробництва на підприємстві можуть лише визначені експерти

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держгірпромнагляд звернув увагу на основні вимоги, встановлені чинним законодавством до висновку експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб’єкта господарювання

Держгірпромнагляд звернув увагу на основні вимоги, встановлені чинним законодавством до висновку експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб’єкта господарювання.

Цей висновок є підставою для видачі роботодавцю дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та додається до заяви роботодавця.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Тож регулятор нагадав, що проводити експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб’єкта, складати висновок та підписувати його мають право технічні експерти, які атестовані в установленому порядку, мають спеціальне посвідчення та працюють на підприємстві (в експертній організації), що зазначено в цьому посвідченні.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як перевірити контрагента перед співпрацею: інструкція для бухгалтера

Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
33642

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23377

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді