Перенесення вихідних і робочих днів: роз’яснення Держпраці

Наприкінці минулого року набули чинності зміни до трудового законодавства. Зокрема, змін зазнала стаття 67 Кодексу законів про працю України.

Тож нині перенесення вихідних і робочих днів врегульовують трудовий або колективний договір.

Якщо ж договори не містять відповідного положення, перенесення вихідних і робочих днів здійснюйте за наказом чи розпорядженням роботодавця.

Такий наказ/розпорядження погоджуйте із виборним органом первинної профспілкової організації (або профспілковим представником).

У разі відсутності такої організації, погодження слід провести з вільно обраними та уповноваженими представниками працівників.

За інформацією Держпраці у Запорізькій області