Державна служба з питань праці надала роз’яснення щодо перенесення вихідних і робочих днів
Наприкінці минулого року набули чинності зміни до трудового законодавства. Зокрема, змін зазнала стаття 67 Кодексу законів про працю України.
Тож нині перенесення вихідних і робочих днів врегульовують трудовий або колективний договір.
Якщо ж договори не містять відповідного положення, перенесення вихідних і робочих днів здійснюйте за наказом чи розпорядженням роботодавця.
Такий наказ/розпорядження погоджуйте із виборним органом первинної профспілкової організації (або профспілковим представником).
У разі відсутності такої організації, погодження слід провести з вільно обраними та уповноваженими представниками працівників.
За інформацією Держпраці у Запорізькій області
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
